Vorsprung liegt im Denken

Erfolgreiche Unternehmen haben Mitarbeiter und Führungskräfte mit bestmöglicher mentaler Fitness
Top-Leistungen sind immer das Ergebnis von Analyse, Training, Kontrolle und Motivation.

Software-Analysetools für die mentale Fitness

Erhalten Sie fundierte Gutachten über Ihre mentale Fitness, oder die Ihrer Mitarbeiter & Führungskräfte

  • über 100.000 DNLA Teilnehmer
  • über 25 Jahre DNLA Erfahrung
  • DIN 33430 zertifiziert für berufsbezogene Eignungsbeurteilungen
  • basierend auf Grundlagenforschung des Max-Planck Institutes


Partner der DNLA GmbH
Discovering Natural Latent Abilities - 
Die Entdeckung der natürlich vorhandenen Potenziale

Für die wichtigste Investition im Unternehmen 

- den Menschen


So einfach gehts: Ihre Analysefragebögen können Sie, Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte ganz entspannt online durchführen. Mit "Re-Start-Funktion" bei Unterbrechungen oder Pausen. Die Ergebnisbesprechung erfolgt telefonisch oder online. Aus dem Büro, dem Filialstandort oder Home Office. Dies ermöglicht maximale Flexibilität. 

Persönlichkeit stärken

Unternehmen, Selbstständige, Privatpersonen

ESK-Erfolgsprofil Sozial Kompetenz
ESK-Screening - Kurzcheck


Die Potenzialanalysen zeigen ein genaues Bild wichtiger Soft Skills des Menschen im Beruf. Diese unterliegen im Leben ganz normalen Leistungsschwankungen.
Es erfolgt die Analyse des Status-Quo der mentalen Ist-Situation, der Potenziale und konkreten Entwicklungsmöglichkeiten.

Führung stärken

Unternehmen, Selbstständige
MM-Management


Die DNLA Management-Analyse zeigt Führungskräften ganz individuelle Potenziale und Entwicklungschancen auf. Im Vergleich zu den Besten ihres Tätigkeitsprofiles. Ob als Führungskraft oder als Selbstständiger im eigenen Unternehmen. 

DNLA Personalbilanz

Unternehmen
DNLA Personalbilanz
Individuelle Kundenkonzepte


Die mentale Leistungsstärke aller Mitarbeiter auf hohem Level zu halten, benötigt die gleiche Aufmerksamkeit wie die wirtschaftlichen Kennzahlen des Unternehmens. Jährliche Personalbilanzen zeigen Mitarbeiterentwicklungen und Entwicklungspotenziale deutlich auf. 

Personalentwicklung

  • Mitarbeiter Potenzialanalyse und - aufbau
  • Recruiting und Personalauswahl
  • Entwicklung Nachwuchskräfte
  • Steigerung der Vertriebsperformance
  • Persönliche Stressfaktoren erkennen
  • Teamanalysen und -entwicklung
  • Outplacement und Transfergesellschaften

Führungskräfte

  • Führungsqualität & Führungspotenziale
  • Management Audit
  • Konflikte erkennen und vermeiden
  • Talent Management / Führungsnachwuchs
  • Förderung Unternehmensnachfolge
  • Führungskräfte Recruiting

Schön, dass Sie sich die Zeit nehmen, mit uns zu reden

beratung & weiterbildung

Leistungsstarke und motivierte Mitarbeiter sind eine entscheidende Voraussetzung für unternehmerische Bestleistungen.
Sozial kompetente Führungskräfte der Schlüssel hierfür.

Detlef Hesse

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Gerne erhalten Sie weitere Informationen über unsere ON-LINE Dienstleistungen. Von der Management-Beratung bis zu den umfangreichen HR-Analysesoftware-Tools für die Persönlichkeitsentwicklung. Die persönliche Beratung ist eine Vertrauenssache. Bitte teilen Sie uns daher mit, was Sie besonders interessiert. 
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