Führung stärken
Mit MM-Analysen - Management Führungspotenziale
Mit dem DNLA Analysesoftware Produkt kombinieren Sie wissenschaftlich fundierte Analysen, digitale Ausführung und qualifizierte, persönliche Auswertungsgespräche mit einem Berater/Mentor.
Jeder Teilnehmer beantwortet die Analysefragebögen selbstständig online.
Partner der DNLA GmbH
Discovering Natural Latent Abilities -
Die Entdeckung der natürlich vorhandenen
Kompetenz & Erfahrung für eine wertschätzende Personalentwicklung
Selbstständige, Schulen, Hochschulen, Bildungsträger, öffentliche Verwaltungen, KMU/Unternehmen, Konzerne.
DNLA Medical-Analysen sind speziell für Mitarbeiter in medizinischen Berufen.
- Benchmarking mit den Besten
- über 25 Jahre Erfahrung
- über 300.000 Teilnehmer
- DIN 33430 zertifiziert für berufsbezogene Eignungsbeurteilungen
- basierend auf Grundlagenforschung des Max-Planck Institutes
- angepasste Branchenlösungen
- in mehreren Weltsprachen, mit kulturellen Anpassungen
MM - Management
Zeitaufwand: 90 min, 60 min Analysegespräch
- Messung der Ausprägung von 17 Erfolgsfaktoren im Bereich Soziale Kompetenz (online Befragung).
- Messung von 25 Erfolgsfaktoren im Bereich Leadership
- integrierte Coachingpläne
- Messung beruflicher Stressbelastung
- Matching auf firmeneigenes Kompetenzmodell
Für personalverantwortliche Führungskräfte
Erleben Sie die DNLA online Analyse- und Analysegespräche "live". Ganz unkompliziert und unverbindlich. Mit dem DNLA-Garantieversprechen.
weitere Einsatzbereiche
- Neueinstellungen
- AC´s Auswahlentscheidungen
- Management-Audit
- bei Konflikten, Leistungskrisen
- Bildungscontrolling
- strategische Personalentwicklung
weitere Nutzen
- strukturierter Entwicklungsprozess
- abgestimmtes Führungsverhalten
- integratives Management
- Abstimmung von FK-Verhalten in den Bereichen "Führungsqualität", "Kooperations- und Konsensfähigkeit", "unternehmerischem Denken"
Individuelle Konzepte
Aufwand: nach Abstimmung
- Konzipierung, Entwicklung, Programmierung und Implementierung von individuellen Kompetenzfeststellungsverfahren
- Kernbereiche: HR-Management, Soft-Skills, Personalentwicklung, Vertriebskompetenzen
Kombinieren Sie Ihre unternehmensinternen Kompetenzmodelle mit den uns bekannten Erfahrungen und Verfahren zur Messung der Sozialkompetenz, der Führungsfähigkeit, des verkäuferischen Potenzials etc.
weitere Leistungen
- Anpassung der vorhandenen DNLA-Programme
- individuelle Anpassung der Reports, Auswertungen, Layouts
- weitere Sprachen
- individuelle Wünsche im Bereich Datensicherheit und Anonymisierung
- Erstellung neuer, firmenspezifischer Skalen und Fragenkataloge
